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정부입법

  • 산업안전보건법 전부개정안
    • 소관부처 : 고용노동부
    • 입법예고일 : 2018-02-09
    • 의견마감일 : 2018-03-21
1. 산업안전보건법의 보호대상 확대(제5조, 제77조, 제78조)
2. 대표이사 등의 안전보건 경영 계획 수립 근거 마련(제13조)
3. 직무교육 이수 대상기관 확대(제31조 제1항 제5호 라목, 마목)
4. 고객응대근로자에 대한 보호 조치 의무 부과(제39조)
5. 산업재해 재발생 우려 사업장에 대한 작업중지 명령 근거 신설(제55조 제1항)
6. 도급의 제한(제58조, 제59조, 제60조, 제61조)
7. 도급인의 안전보건 조치 의무 확대(제62조, 제63조, 제64조)
8. 발주자의 안전?보건 조치 의무 신설(제75조) 
9. 건설공사 도급인의 기계・기구 등에 대한 안전조치 신설(제76조) 
10. 가맹본부의 산업재해 예방 조치 의무 신설(제79조) 
11. 타워크레인의 설치・해체 등록(제82조) 
12. 민간재해예방기관 평가 근거 마련(제91조 제4항, 제101조 제4항) 
13. 물질안전보건자료의 작성 및 제출 등 의무 신설(제113조, 제115조 제1항부터 제4항까지) 
14. 건강진단 결과에 따른 필요 조치결과 보고 의무 마련(제137조 제4항)
규제영향분석서
  • 규제영향분석서(산업안전보건법 전부개정).hwp [다운로드]
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