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豊富な高級人材を輩出する教育都市

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豊富な高級人材を輩出する教育都市

  • 大邱圏の53の大学から年間7万人の高度な人材を輩出し、安定した人材の需給調整が可能(工科大卒業者:年間1万7000人輩出)
  • 外国人向けの大邱国際学校の設立(580人規模):イシアポリス(2010年8月開校)
  • DGIST(ITㆍBTㆍNTㆍMT)、慶北大学校(電子・電気・モバイル)、嶺南大学校(機械・繊維)、啓明大学校(自動車・生物)、大邱大学校(漢方)など大学の特性化
  • 約600人の工科大学の教授で構成された35ヶ所のR&Dセンターを保有し、企業との協力体制を構築(研究人材:4800人)
  • 産・学協力によるカスタマイズド人材育成(サムスン電子は2011年に慶北大学にモバイル工学科を設置)
  • 首都圏に比べて70%安い人件費、低い転職率(平均2.04%、2007年基準)
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