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大田、忠清的青年今后公共机关就业机会有望得以扩大
(大田=韩联社)郑允德记者=大田、忠清地区青年的公共机关就业之门被拓宽,修订《关于新城市组建与发展的特别法》,通过第二关。
20日据大田市等报道,国会国土交通委员会当天下午召开全体会议,决定、通过了《革新城市修订案》。
据此,修订案就剩下法制司法委员会和总会的审议程序。
修订案的宗旨是在《革新城市法》实施之前,向地方搬迁的公共机关在新招聘人才时,雇用30%的地方人才。
政府去年修订《革新城市法》,要求从首都圈搬迁到非首都圈的公共机关在新招聘人才时,有义务雇用30%的当地人才。
大田虽然有17家公共机关,但大田不是革新城市,所以没有享受到雇用义务的优待。
修订案如实施,就不会再有这种区别性。
修订案规定地方人才义务雇用比率今年为21%、明年为24%、2021年为27%、2022年以后为30%。
如果适用这一比率,如果公共机关雇用计划今年推定人数为3,000名的话,那么今年必须招聘地方人才630名、明年720名、2021年810名、2022年以后为900名。
地方人才招聘范围不仅包括大田,而且还有可能扩大至忠南、世宗、忠北等忠清四个市、道。
cobra@yna.co.kr
<著作权(c)属于联合网禁止非法转载、转发.>
原文记事
来源:韩联网(2019.08.20)
~~*此记事原文为韩国语电子版*~~
创建日期
2019.08.23
点击数
382
韩联网消息:
(大田=韩联社)郑允德记者=大田、忠清地区青年的公共机关就业之门被拓宽,修订《关于新城市组建与发展的特别法》,通过第二关。
20日据大田市等报道,国会国土交通委员会当天下午召开全体会议,决定、通过了《革新城市修订案》。
据此,修订案就剩下法制司法委员会和总会的审议程序。
修订案的宗旨是在《革新城市法》实施之前,向地方搬迁的公共机关在新招聘人才时,雇用30%的地方人才。
政府去年修订《革新城市法》,要求从首都圈搬迁到非首都圈的公共机关在新招聘人才时,有义务雇用30%的当地人才。
大田虽然有17家公共机关,但大田不是革新城市,所以没有享受到雇用义务的优待。
修订案如实施,就不会再有这种区别性。
修订案规定地方人才义务雇用比率今年为21%、明年为24%、2021年为27%、2022年以后为30%。
如果适用这一比率,如果公共机关雇用计划今年推定人数为3,000名的话,那么今年必须招聘地方人才630名、明年720名、2021年810名、2022年以后为900名。
地方人才招聘范围不仅包括大田,而且还有可能扩大至忠南、世宗、忠北等忠清四个市、道。
cobra@yna.co.kr
<著作权(c)属于联合网禁止非法转载、转发.>
原文记事
来源:韩联网(2019.08.20)
~~*此记事原文为韩国语电子版*~~