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日本就业,危机变机会
创建日期
2021.02.10

2021 일본 온라인 채용박람회



KOTRA从8日起的四天举办“2021日本线上招聘博览会”
“日本企业寻找具备全球能力的韩国青年。。。67种行业招聘总共144名”


      KOTRA(社长:权坪五)从8日起的四天,为帮助我国青年的海外就业,举办“2021日本线上招聘博览会”。

      本次活动由对招聘韩国人才有兴趣的尼桑汽车、日立物流等日本34家企业参与,在67种行业中招聘144名。从各行业来看,带动数字转换的IT(信息通信)工程师需求最多,达到45名。其次依次为具备全球能力的技术人员(44名)、事务/管理(22名)、营业(20名)等。

      KOTRA认为即使在新冠肺炎流行的情况下,在数字转换和全球供给网重组相关领域,我国青年仍然有着在海外就业的机会,据此企划了本次活动。最近由于日本企业的投资和岗位萎缩,但去年IT相关投资同比增长15.8%。根据去年针对1,249家日本企业实施的调查,约有18%的企业有计划增加海外据点的人才。

      KOTRA为发掘对在日本就业且具备理工学科领域专业知识的我国青年,扩大与国内大学的合作。在高丽大学理工学科教育革新领导中心的帮助下,向国内75家理工大学学生传达了在日本企业就业的相关信息。在本次招聘博览会上共有592名就业学生提交了申请书。最终通过材料审核的201名学生将与企业之间开展310次视频面试。

      通过本次招聘博览会,预备招聘3名技术人员和营业员的日本半导体生产企业--S公司表示:“公司整体的一半以上销售是在海外产生的,因此正在寻找具备挑战性、全球能力的人才。”

KOTRA社长权坪五表示,KOTRA将持续努力帮助我国优秀人才能在日本找到高质量的工作岗位。

来源:KOTRA(2021.02.08)

~~*此记事原文为韩国语电子版*~~

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