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国内经营环境满意度小幅上升,生活环境满意度同于往年水平
参加设问调查的企业计划今后三年创出9,000多个岗位
根据在韩国居住的外商投资企业的外国员工的设问调查,国内经营环境满意度上升,生活环境满意度保持往年水平。
外商投资企业是实现岗位创出和经济增长的一大主轴,KOTRA(代理社长:李泰植)对外商投资企业所直面的经营和生活等方面的困难实施调查并在20日发表结果。本次调查从去年9月到今年1月,以在外商投资企业中工作的300多名外国员工为对象,以设问调查的方式进行的。尤其是,本次强调了外商投资企业的雇佣需求与方法等雇用领域的问题。本调查从2008年首次实施后,本次是第五次,2013年后每两年实施一次。
调查结果显示:对经营环境,有27.3%的回答满意;对于生活环境,有62.7%回答满意,据此各增加1.9%p和0.5%p。在生活环境中的居住环境(69.3%)、交通环境(61.8%)领域,满意度相对于2015年各增加24.7%p和17.7%p,在8个设问调查领域中显示出最大幅度的增势。
尤其是,关于岗位创出效果,调查对象311家外商投资企业表示,计划今后3年创出9,000个岗位,营销/促销人才、制造/生产人才等所有需求都很高。外商投资企业认为工资补助与税制扶持(29.6%)、专家人才的供给(19.9%)、改善劳务相关制度(18.3%)、人才培训/培养(12.5%)等是最需要的人才扶持政策,此外回答说在确保研究人才等专业人才方面曾存在一定的困难。
劳务环境方面,对于工资水平(30.2%)和人才供需的困难(26.0%)被例为主要困难事项,同时解雇政策的无弹性(14.8%)和劳动者的外国语能力等困难(9.3%)自2013年之后调查结果持续减少。在税务环境方面,有提出税务调查相关不便事宜(31.5%)和频繁修订税法(30.2%)等难处。
在金融环境方面,比较有困难的地方是复杂的资金调配程序(30.5%)和偏高的贷款利息和手续费(23.5%)。虽然有提到外汇交易自由化程度(24.4%)是主要困难事宜,但从2009年开始持续减少,这显示出韩国外汇交易系统水平不断得以提高。在行政环境方面,同行政处理负责人之间的外语沟通方面存在不便,但相对于2015年下降19.4%p,这说明行政机关所提供的外国语服务取得了一定的效果。
另外,对居住环境的满意度,相对于2015年大幅度增加(44.6%→69.3%;24.7%p↑),这主要是因为有关高租赁费、清洁度、卫生问题、住宅合同相关困难等相对于2015年全盘减少。作为交通环境相关困难事项,按顺序有回答交通指示牌外国语标识不足、停车场不足、不遵守交通法规、英语提示广播不足等,但因不遵守交通法规所带来的不便大幅度下降(24.3%↓)。此外,对于整体签证服务的满意度相对于2015年上升14.1%p,达到61.1%。除苛刻的取得/延期条件(37.5%)以外,对于负责人员的外语沟通(20.6%)、相关介绍资料的不足(18.6%)、外国人专用窗口的不足(17.6%)等相关的不满意大幅度得以缓解。
KOTRA Invest Korea代表金容国表示说:“外商投资企业不仅对我国经济,而且对创出岗位也有着很大的贡献,因此必须努力掌握、解决外商投资企业直面的经营和生活等环境困难,同时不断扩大符合外商投资企业需求的招聘扶持项目。”
来源:Invest Korea (2018.03.20)
~~*此记事原文为韩国语电子版*~~